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      我国计划到2025年培养20万名现场工程师,中锐网络开启现场工程师合作培养启动键

      创建时间:2022-11-08 10:18
      浏览量:190

      教育部等五部门日前联合印发通知,决定实施职业教育现场工程师专项培养计划。通知规划,到2025年,累计不少于500所职业院校、1000家企业参加项目实施,累计培养不少于20万名现场工程师。

      该通知明确规定,专项培养计划面向重点领域数字化、智能化职业场景下人才紧缺技术岗位,遴选发布生产企业岗位需求,对接匹配职业教育资源,以中国特色学徒制为主要培养形式,在实践中探索形成现场工程师培养标准,建设一批现场工程师学院,培养一大批具备工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师。通知还提出校企联合实施学徒培养、推进招生考试评价改革、打造双师结构教学团队、助力提升员工数字技能等4项基本任务。

      网络现场工程师是谁?

      工作在网络工程的现场工程师,负责网络工程现场的安装进度,解决网络工程现场问题的解决,负责网络互联硬件产品的安装、调试;承担网络工程项目后期的培训事宜;负责网络硬件产品的维修与保养服务;维护客户关系,拓展售后业务;处理客户投诉,提高用户满意度;支持销售团队,为销售提供售前技术支持。

      中锐通过校企合作,联手培养现场工程师

      为培养贴近现场、服务现场、指导现场的工程师,落实人才强国战略,在上半年的8月24日,中锐网络的“现场工程师培养”专项论坛,在2022年全国职业院校技能大赛网络系统管理赛项同期召开。研讨会就如何启动实施“现场工程师专项培养计划”进行了深入探讨,并就培养精技术、懂工艺、会管理、能创新的现场工程师是学校产教融合和社会服务内容的升级和创新达成共识。

      研讨会探讨了现场工程师人才培养的重大意义与紧迫性,强调现场工程师人才培养需要进一步树立自信心、坚持卓越标准,拓展工程场景、营造良好环境,加快评价改革、引领产业发展,优化合作机制、实现资源共享,推进教师队伍建设、强化工程实践,开发核心课程、深化模式改革等六个方面发力,走超常规人才培养路径,校企合作共商共建人才培养机制,携手实现人才培养的高质量发展。

      中锐网络北京分公司王鑫副总经理在会上做了《网络技术现场工程师培养专项计划》主题报告,系统阐述了现场工程师培养背景、大型数据中心现场工程师培养定位、人才培养模式优化、教学模式改革、虚实结合的实践基地建设思路、师资能力提升路径等,向院校展示了中锐网络大型数据中心现场工程师专项培养方案。

      中锐网络通过和院校共建蓝狮学院和网络项目沉浸式场景,引入产业链应用场景、企业导师和先进教学落地场景,重构教学和课程体系,构建适岗的教学资源,建设“双师型”创新团队,打造国内一流的生产型实训基地,培养一批新技术领域的知识型、技能型、创新型等复合的人才队伍,实施网络现场工程师培养专项计划。

       

       

       

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