招贤纳士

销售管理培训生

岗位职责：
1、 负责K12教育市场渠道拓展与维护，研究合作模式，挖掘、拓展资源进行整合，有效制定当地的市场推广计划及合作策略方案，对渠道客户及项目情况进行有效维护和管理；
2、 完成商务合作的沟通、谈判，制定合作方案，跟进合作流程，协调公司内外部资源，保障项目落地，提升市场协同能力和公司品牌影响力；
3、 定期进行市场分析并及时把握行业动态、国内教育行业市场信息，定期反馈客户建议与意见，为产品改进，新产品开发提出参考，定期总结市场报告。
任职要求：
1、 专科及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易、计算机、电子信息等相关专业优先；
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，具有一定的数据分析能力，较强的业务规划、理解能力，擅于用创新的思维考虑问题，用创新的方法做业务；
3、 性格外向，具备较强的沟通表达、组织协调能力，对商务谈判和市场开拓有浓厚的激情与兴趣；
4、 具备较强的团队协作精神，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能够接受经常性出差。
 晋升路径：
销售管理培训生 → 区域销售顾问 → 省区销售经理→ 大区总经理

售后工程师

岗位职责：

1、担任所属区域的售后工作，包括项目实施、故障处理、客户培训、远程支持、网络巡检等；
2、担任客户服务经理，负责客户的网络优化、设备巡检、公司价值传递、产品价值传递、客户工作协调、客户需求反馈工作；
3、做为区域工程师，协同负责全国项目的实施、巡检、样板工程、方案支持、技术课题研讨的 文档编写和参与工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机网络相关专业；
2、优秀毕业生、学生干部、大赛获奖者优先；
3、具备HCSE、HCTE、CCNP证书者优先；
4、具备基础的设备安装与调试能力，网络故障诊断和排除能力；
5、具备良好的表达能力和沟通协作能力；
6、具备良好的团队协作精神，责任心强，能够承受较大的工作压力。

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产品经理（高职高教产品）

岗位职责：

1. 负责教育类软件产品的应用场景调研、需求分析、竞品分析，持续优化现有产品；
2. 独立撰写产品需求文档，供设计,开发,测试人员明确产品需求；
3. 指导视觉设计师完成产品的界面高保真设计,并跟进开发进度，确保产品功能特性和交互符合产品需求。

任职要求：

1. 至少 2年产品设计经验，熟悉交互设计原则，注重交互的合理性；
2. 较好的文档撰写和总结能力，能够熟练使用Axure、Office等常用软件工具；
3. 优秀的结构化思维和抽象能力，拥有能从实际业务场景归纳分析问题、解决问题能力；
4. 较强的学习能力，良好的沟通、表达、组织协调能力，及一定的项目管理经验；
5. 有教育行业背景经验优先。