招贤纳士
销售管理培训生
岗位职责:
1、 负责K12教育市场渠道拓展与维护,研究合作模式,挖掘、拓展资源进行整合,有效制定当地的市场推广计划及合作策略方案,对渠道客户及项目情况进行有效维护和管理;
2、 完成商务合作的沟通、谈判,制定合作方案,跟进合作流程,协调公司内外部资源,保障项目落地,提升市场协同能力和公司品牌影响力;
3、 定期进行市场分析并及时把握行业动态、国内教育行业市场信息,定期反馈客户建议与意见,为产品改进,新产品开发提出参考,定期总结市场报告。
任职要求:
1、 专科及以上学历,市场营销、电子商务、经济贸易、计算机、电子信息等相关专业优先;
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,具有一定的数据分析能力,较强的业务规划、理解能力,擅于用创新的思维考虑问题,用创新的方法做业务;
3、 性格外向,具备较强的沟通表达、组织协调能力,对商务谈判和市场开拓有浓厚的激情与兴趣;
4、 具备较强的团队协作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向,能够接受经常性出差。
晋升路径:
销售管理培训生 → 区域销售顾问 → 省区销售经理→ 大区总经理
售后工程师
岗位职责:
1、担任所属区域的售后工作,包括项目实施、故障处理、客户培训、远程支持、网络巡检等;
2、担任客户服务经理,负责客户的网络优化、设备巡检、公司价值传递、产品价值传递、客户工作协调、客户需求反馈工作;
3、做为区域工程师,协同负责全国项目的实施、巡检、样板工程、方案支持、技术课题研讨的 文档编写和参与工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机网络相关专业;
2、优秀毕业生、学生干部、大赛获奖者优先;
3、具备HCSE、HCTE、CCNP证书者优先;
4、具备基础的设备安装与调试能力,网络故障诊断和排除能力;
5、具备良好的表达能力和沟通协作能力;
6、具备良好的团队协作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力。
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产品经理(高职高教产品)
岗位职责:
1. 负责教育类软件产品的应用场景调研、需求分析、竞品分析,持续优化现有产品;
2. 独立撰写产品需求文档,供设计,开发,测试人员明确产品需求;
3. 指导视觉设计师完成产品的界面高保真设计,并跟进开发进度,确保产品功能特性和交互符合产品需求。
任职要求:
1. 至少 2年产品设计经验,熟悉交互设计原则,注重交互的合理性;
2. 较好的文档撰写和总结能力,能够熟练使用Axure、Office等常用软件工具;
3. 优秀的结构化思维和抽象能力,拥有能从实际业务场景归纳分析问题、解决问题能力;
4. 较强的学习能力,良好的沟通、表达、组织协调能力,及一定的项目管理经验;
5. 有教育行业背景经验优先。